Referenzen
Echte Kampagnen, echte Ergebnisse
Ob Meta, LinkedIn, Spotify oder Reddit – unsere Kampagnen laufen dort, wo Ihre zukünftigen Mitarbeiter unterwegs sind. Täglich Millionen Impressionen, gezielt ausgespielt – damit sich Fachkräfte bei Ihnen bewerben, nicht bei der Konkurrenz.
Lebensretter gesucht - und gefunden
Herausforderung:
Das Leopoldina-Krankenhaus Schweinfurt kämpfte als einer der größten Arbeitgeber der Region mit dem akuten Fachkräftemangel im Gesundheitswesen. Klassische Recruiting-Wege brachten nicht genügend qualifizierte Bewerber.
Lösung:
Mit maßgeschneiderten Social Media Kampagnen auf Facebook, Instagram und Google sowie regionalem Targeting erreichten wir die richtigen Fachkräfte genau dort, wo sie aktiv sind. Authentische Einblicke in den Krankenhausalltag machten den Unterschied.
Die authentische Ansprache hat genau die Fachkräfte erreicht, die wir so dringend benötigen.
Erfolgreiches Recruiting für Bayer 04 Leverkusen
Herausforderung:
Trotz seines Namens konnte sich Bayer 04 nicht mehr allein auf seine Strahlkraft verlassen. Besonders schwierig war die Besetzung der Stellen als Jungkoch und Küchenhilfe. Klassische Methoden wie interne Stellenausschreibungen brachten nicht die gewünschte Reichweite.
Lösung:
Fubble.de nutzte gezieltes Social Media Recruiting mit präzisem Targeting auf verschiedenen Plattformen, sympathischen mobiloptimierten Anzeigen und einer konsistenten Employer Brand durch einheitliches Design und emotionale Ansprache.
Wenn nichts mehr funktioniert – fubble.de funktioniert!
Digitale Talente für digitales Banking
Herausforderung:
Die Commerz Direktservice GmbH, konnte als Technologieexperte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG mit mehr als 800 Mitarbeitenden in Duisburg, trotz spannender und innovativer IT-Projekte, über traditionelle Recruiting-Wege nicht ausreichend neue IT-Fachkräfte gewinnen.
Lösung:
Um dieser Herausforderung zu begegnen und innovative Ansätze im Recruiting zu verfolgen, setzte man hier auf digitale Kanäle, um über Multi-Channel Social Media Kampagnen mit dynamischem Targeting und modernem Employer Branding auf vier führenden Plattformen zielgruppenorientiert das Interesse von IT-Fachkräften zu wecken und sie für die Commerz Direktservice GmbH zu begeistern.
Mit fubble haben wir einen zuverlässigen Partner für unser Social Media Recruiting gewonnen.
Soziale Berufe brauchen soziales Recruiting
Herausforderung:
Als sozialer Träger fand der BLV kaum qualifizierte Fachkräfte für seine Pflege- und Pädagogik-Stellen, besonders in ländlichen Regionen.
Lösung:
Eine Kombination aus emotionalem Storytelling, optimierter Candidate Journey und datengetriebenen Social Media Kampagnen machte den BLV zum attraktiven Arbeitgeber.
Endlich erreichen wir die Menschen, die wirklich zu unserer Mission passen.
"Die Zusammenarbeit mit fubble war von Beginn an sehr vertrauensvoll und professionell. Direkt im ersten gemeinsamen Termin hatte man das Gefühl, dass die kompetenten Mitarbeiter unsere Recruiting-Herausforderung und die Wünsche unserer Zielgruppe verstehen, sodass wir super beraten wurden. Die Erfolge, die wir durch die Kampagnen erzielen konnten sprechen für sich, weswegen wir nun langfristig mit fubble zusammenarbeiten."
Johannes Gaa, Personalmarketing & Recruiting
"Wir haben mit fubble schon zahlreiche Kampagnen durchgeführt und sind jedes Mal begeistert von der Performance, die sie liefern. Besonders hervorheben möchten wir die Rundum-Betreuung. Vom ersten Kontakt bis zur Auswertung der Kampagne fühlen wir uns immer bestens betreut und beraten. Das Full-Service-Angebot inklusive kreativer Anzeigengestaltung empfehlen wir sehr und freuen uns auf weitere erfolgreiche Recruiting-Kampagnen in der Zukunft."
Claudia Tschackert, Prokuristin
"Das Team von Fubble hat unser Recruiting für Servicetechniker auf ein völlig neues Level gehoben! Mit sehr kreativen Social-Media-Kampagnen, cleveren Strategien und einer perfekt abgestimmten Ansprache haben wir in kürzester Zeit mehr qualifizierte Servicetechniker-Bewerbungen erhalten als je zuvor. Besonders beeindruckend: Die unkomplizierte und äußerst angenehme Zusammenarbeit, die professionelle Beratung und die spürbare Leidenschaft für Recruiting!Wer Fachkräfte oder Azubis über Social Media gewinnen möchte, ist bei Fubble in den besten Händen."
Anreas Koch, Personalreferent
Bevor wir Ihnen etwas verkaufen, beraten wir Sie so umfassend, dass Sie am Ende nur noch denken: "Moment mal, das muss doch etwas kosten." Diese Reaktion ist für uns der beste Beweis, dass wir unseren Job richtig machen.
Martin Kelm
Geschäftsführer fubble GmbH