Ohne WENN und ABER

Finden Sie neue Bewerber (m/w/d) automatisiert genau dort, wo sie sich am häufigsten befinden. In den sozialen Netzwerken!

Treffen Sie potenzielle Bewerber (m/w/d) in ihrer jeweiligen Lebenssituation an. Durch organische und anorganische Reichweite und permanente Präsenz bieten sich unzählige Möglichkeiten. Die sozialen Netzwerke wie Facebook, LinkedIn, Instagram und Co, eignen sich ideal um Ihre Zielgruppe immer wieder auf Sie und Ihr Unternehmen aufmerksam zu machen.

Hier liegt unsere Stärke!

fubble.de und unser Jobperformer wurde speziell für ein automatisiertes Social-Recruiting entwickelt und hat nur ein Ziel:

Optimimiertes Social-Recruiting

Social-Media

Wir steigern Ihre Reichweite und Ihre Job- und Unternehmens-aufmerksamkeit in den wichtigsten Kanälen und Social-Media-Seiten. Falls Sie noch keine Business-Seiten haben, oder diese nicht mit Inhalten füllen, wir erledigen das für Sie, in Ihrem Corporate Design.

Reichweite

Was halten Sie davon, wenn Ihr Job in über 100 Jobgruppen auf Facebook und unseren weiteren Netzwerken sichtbar ist?

Und das ohne manuell posten zu müssen! Mit fubble.de ist genau das in 10 Minuten erledigt!

Mit fubble.de und unserem Jobpeformer werden täglich bereits mehr als 500 Jobs gepostet!

Wir sind unter anderem Partner von:

Was Sie von uns erwarten dürfen

ALLES, WAS FÜR EIN ERFOLGREICHES SOCIAL-RECRUITING NOTWENDIG IST!

fubble.de und unser erfahrenes Team ist auf Wunsch Ihr All-In-One Dienstleister.

Wir…

  • …veröffentlichen Ihre Jobs.

  • …verbinden Ihr fubble.de Profil mit Facebook. LinkedIn & Co.

  • …posten vollautomatisiert und gleichzeitig in all Ihre Business-Seiten.

  • …posten in über 100 eigene Jobgruppen! Automatisiert!

  • …erstellen Ihre Job-Posts. Kreativ und ausdrucksstark.

  • …entwickeln und schalten Ihre Job-Performance-Kampagen.

Beratung zu Ihren Recruiting-Bedürfnissen

Buchen Sie nicht bloß Stellenanzeigen um des Namens Willen der jeweiligen Plattform. Verstehen Sie Ihre Zielgruppe. Wir erklären Ihnen wie und wir setzen Ihr Budget zielgerichtet ein.

Kreativ und präsent

Was nützen Ihnen TOP Benefits, wenn Ihr Job nicht präsent genug ist? Wir generieren für Sie Aufmerksamkeit und einen steigenden Wiedererkennungswert!

Innovativ und modern

Begeistern Sie potenzielle Bewerber (m/w/d) durch ein unkompliziertes Kennenlernen. Direkte Wege ohne Hürden sind heute Gold wert. Lassen Sie sich inspirieren.

Starten Sie

Ihr Social-Recruiting!