fubble.de – der Jobperformer

Früher manuell – heute automatisiert und ohne manuellen Aufwand

Langwierige, manuelle Prozesse kosten nicht nur Geld, sondern auch die wichtigen Ressourcen Ihrer Mitarbeiter. Ganz gleich, wo Sie bisher Ihre Stellenanzeigen geschaltet haben, war der Prozess zumeist identisch. Recherchieren was, wo, wie viel kostet, um dann mit den Führungskräften abzustimmen, was, wo und wie zur Bewerberfindung unternommen wird . Das war gestern.

Die Wichtigkeit der Social-Media-Kanäle hat in den letzten Jahren mehr und mehr zugenommen. Der Jobperformer nutzt die wichtigsten zur Verfügung gestellten Funktionen von Facebook, LinkedIn, Twitter und Co, damit ihr Unternehmen und Ihre Jobs dort sichtbar sind, wo es ihre Zielgruppe ebenso ist.

Erzielen Sie die höchste mögliche organische Reichweite und posten Sie gleichzeitig in eigene Accounts, in ihre Unternehmensseiten und sogar auch Jobgruppen. Mit dem Jobperformer ist ihr Job permanent präsent.

Was bietet Ihnen der Jobperformer, was andere nicht können:

Posten Sie ihren Job – ohne manuell posten zu müssen.

Erstellen und speichern Sie nur ein einziges mal einen Post, können Sie diesen mit dem Jobperformer fortan automatisiert „reposten“. Während der gesamten Buchungszeit Ihres Jobs, werden durch die integrierte Intervall-Funktion ihre Jobs in den ausgewählten Phasen wiederholt. Das Ergebnis ist eine gesteigerte Wiedererkennung und höhere organische Reichweite – für neue Bewerber!

Ihr Zeitaufwand hierzu: 0 Minuten

Vergüten Sie nur, was Sie auch nutzen.

Sie möchten lediglich Ihren Job veröffentlichen und Interessenten darauf aufmerksam werden lassen? Testen Sie es gerne. Unsere Empfehlung: Buchen Sie zumindest die Facebook-Schnittstelle dazu und nutzen so unseren Jobperformer.

Ihre Zielgruppe direkt erreicht!

Jeder Job hat seine eigene Zielgruppe, die unterschiedlicher kaum sein kann. Daher gibt es mit unserem Preiskonfigurator keine festen Pakete mit vordefinierten Inhalten. Buchen Sie nur das, was Sie auch nutzen und verschenken keine Ressourcen.

Tipp: Mit allen Schnittstellen unseres Jobperformers, erzielen Sie eine deutlich größere Reichweite.

Machen wir es doch einfach!

Sie möchten am liebsten alles erledigen lassen und sich nur um das Wesentliche kümmern?

Die Bewerbungssichtung?

Mit unserem Bonuspaket 1 erstellen wir nicht nur Ihren Account, sondern kümmern uns auch um das Kreative. Die Erstellung von Text-Bild-Beiträgen und das Posten in für Sie relevante Netzwerke, Seiten und Jobgruppen.

Lassen Sie uns miteinander sprechen.

Direct Search

Sie suchen Fach- und Führungskräfte und möchten durchs Recruiting gleichzeitig und ohne Mehraufwand Ihr persönliches Netzwerk vergrößern?

Wir nennen uns nicht wie andere „Experten“, weil wir es sind.

Mit unserem Bonuspaket 2 nutzen wir (und Sie!) Xing und / oder LinkedIn zur direkten Ansprache potenzieller Kandidaten*innen.

Wie das funktioniert, weshalb das so erfolgreich ist und wie Sie damit Ihr Netzwerk vergrößern, erklären wir Ihnen gerne in einem Beratungsgespräch.

Oder kostenloses Beratungsgespräch buchen