Mehr Bewerbungen dank Kreativität und besserer Ansprache!
Sie kennen das Sprichwort: Das Auge isst mit. So ist es auch beim Social-Recruiting. Zuerst bleiben die Bilder in den Job-Posts im Gedächtnis. In Bruchteilen von Sekunden entscheidet Interesse gegen Desinteresse. Je ausdrucksstärker Ihre Job-Posts sind, desto erfolgreicher und schneller ist Ihr Recruiting.
Ihre Job-Posts, die Sie mit fubble veröffentlichen, sind personalisierbar und auf Ihr Unternehmen und Ihr Corporate Design abstimmbar. Unsere Mediengestalter erstellen gerne Ihre Job-Posts. Nehmen Sie Kontakt auf uns lassen sich beraten.
Aufmerksamkeit und Präsenz entscheidet über Ihre Stellenbesetzung.
Einige Beispiele über die erfolgreichsten Job-Posts.
Für Ihren maximalen Recruitingerfolg empfehlen wir Ihnen eine individuelle Job-Performance-Kampagne zu schalten. Schaffen Sie einen hohen Wiedererkennungswert mit den gleichen Bildern wie in den Job-Posts. Gerne beraten wir Sie hierzu und erklären Ihnen, wie wir Ihr Budget zielgerichtet einsetzen.
