Ein wichtiges Werkzeug neue Bewerbungen zu erhalten ist fubbles Bewerbermatching, welches nach drei relevanten Kriterien ein gegenseitiges Matching zwischen Ihnen und dem Interessenten auslöst.

Registrieren sich Jobsuchende auf fubble und Ihr Job, Ihre Region und der maximale Umkreis des Suchenden ist passgenau, erhalten Sie, als auch die jeweilige Person den Hinweis zu einem Matching. Eine Kontaktaufnahme ist sofort möglich.

Weshalb ist das Bewerbermatching so wichtig?

Ganz einfach: Ein Bewerberprofil anzulegen ist schneller als eine Bewerbung zu versenden. Stellen Sie sich folgendes vor: Es wird ein aus Nutzersicht interessanter Job über unsere Performance-Kampagne beworben. Der Suchende öffnet den Link und landet auf Ihrem Job. Falls nun keine Bewerbungsunterlagen vorliegen, entscheidet sich der Interessent ein Bewerberprofil anzulegen.

Das Ergebnis ist: Auch ohne Bewerbung wird durch den Match dennoch der Kontakt zu Ihnen hergestellt und ein Gespräch ist Ihnen sicher. erfahren Sie hier ...