Wir sind kein Multiposter, sondern spezialisiert Ihre Jobs mit qualifizierten Bewerbungen zu füllen.
Dafür nutzen wir die wichtigsten Social-Media-Netzwerke, das gesamte Google Netzwerk und Spotify
Ob Sie einen Job bei uns veröffentlichen, oder am besten gleich alle Ihre offenen Jobs kostenlos bei uns veröffentlichen, oder aus anderen Quellen mit unserem Jobboard verbinden. Alles ist möglich! Unser Jobboard hat viele Funktionen, die unseren technologischen Fortschritt deutlich aufzeigen.
Auf einen Blick erklärt
Beratungstermin gewünscht? Erfahren Sie mehr über die Verbindung unserer Recruiting-Features und Personalmarketing-Kampagnen
Unser Geschäftsführer Martin Kelm steht Ihnen mit seiner über 20-jähringen Recruiting-Expertise Rede und Antwort
Funktionen im Detail
Unser Ziel ist die maximale Reichweite für Ihr Unternehmen und Ihre offenen Stellenanzeigen zu generieren.
Wiedererkennung
Ist ein Job bei uns veröffentlicht, kostet Sie das ab erster Social-Media, Google oder Spotify Kampagne 0,00 Euro. Dieser Job sieht zur Steigerung der Wiedererkennung exakt so aus, wie Ihre Kampagne, über die einAufruf der Stelle erfolgt.
Verknüpfung
Nutzen Sie einfach Ihr eingesetztes Bewerbermanagmentsystem und binden Sie Ihre Jobs mit einem Klick bei uns ein. In Kombination zur Kampagne, einer fubble.de Karriereseite, holen Sie potenzielle neue Mitarbeiter direkt in ihren Prozess. ab.
Design
Legen Sie Wert auf ein individuelles Jobdesign? Ein eigenes Template zur noch größeren Stärkung Ihres Employer Branding? Sprechen Sie uns an. Individualität ist unsere Stärke und hebt uns von anderen Anbietern ab.
Überzeugt? Noch nicht? Testen Sie uns!
Zahlen Sie bei Ihrer Erstbuchung keine Kampagnen-Setup-Kosten. Erhalten Sie 100 % Werbebudget für Ihre Stellenbesetzung!
Wählen Sie aus unseren Kampagnentarifen aus und starten Sie in eine erfolgreiche Zusammenarbeit.