Erleichtern Sie Ihr tägliches Recruiting.
Mit fubble.de sprechen Sie Ihre Bewerber genau dort an, wo sie sich täglich aufhalten.
In unserem Jobboard und in den sozialen Netzwerken.
Ihre Jobs – immer wieder neu hervorgehoben.
Steigern Sie Ihre Reichweite und die Aufmerksamkeit an Ihrem Unternehmen und Ihren Jobs. Vergessen Sie mühsames Erstellen, lästiges Veröffentlichen sowie das Teilen Ihrer Stellenanzeigen in den sozialen Netzwerken.
Mit unserem innovativem Recruiting Tool erhalten Ihre Jobs viel mehr Aufmerksamkeit. Automatisiert!
Mit uns ist das kinderleicht, spart wertvolle Zeit – und Geld!
Das bedeutet: Kostenlose Job-Posts und keine teuren monatlichen Pauschalen!
Unser Tarif System basiert auf dem Leistungsprinzip. Zahlen Sie nur was wir auch wirklich für Sie erreichen und erledigen. Mit voller Transparenz.
Warum fubble.de?
Was denken Sie, weshalb weltweit die größten Jobbörsen mit fubbles Software arbeiten? Wir haben das Rezept für Ihren maximalen Recruitingerfolg!
Plattformübergreifend effizient
Ihre Jobs werden ganz ohne manuellen Aufwand mit richtiger Ansprache in Bild und Text automatisiert immer wieder neu gepostet und geteilt.
Verbinden Sie fubble mit Ihren Business Seiten und informieren Ihre Follower und Abonnenten über Ihre Jobs. Automatisiert und individuell einstellbar.
Verbinden Sie fubble.de mit Ihren LinkedIn Seiten, in denen Sie der Administrator sind. Stellen Sie nur noch den gewünschten Postintervall ein. Alles andere übernimmt unsere Software.
Job-Performance-Kampagnen für Ihren maximalen Erfolg
Wir wissen, wo sich Ihre Zielgruppe aufhält. Unser Ziel ist daher nicht: Post and Pray. Wir setzen Ihr Budget nur dort ein, wo es am meisten Sinn macht und die besten Ergebnisse erzielt.





Schon wieder eine neue WhatsApp Nachricht!
Mit unserer neuen, kostenlosen integrierten WhatsApp Funktion nutzen potenzielle Bewerber auf Ihre Jobs nun eine einfachere Erstkontaktoption.
Ohne große Bewerbungshürden erhalten Sie WhatsApp Nachrichten gezielt zu Ihrem Job. Nehmen Sie mit jeder neuen Nachricht proaktiv Kontakt auf und überzeugen die Interessierten, sich zu bewerben.